طريقة استخراج كعب العمل المميكن عبر موقع وزارة الموارد البشرية

يُعد كعب العمل من الوثائق الرسمية الأساسية التي يُطلب من المتقدمين للوظائف الحكومية والخاصة تقديمها، ويُستخدم كدليل على تسجيل الباحث عن العمل لدى الجهات المختصة. وحرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تسهيل الإجراءات للمواطنين، تم إتاحة خدمة استخراج كعب العمل بصيغة إلكترونية “مميكنة” عبر موقع الوزارة الرسمي.

فيما يلي، نستعرض خطوات استخراج كعب العمل المميكن، بالإضافة إلى الإجراءات الخاصة بذوي الإعاقة سواء الحاصلين على مؤهلات تعليمية أو غير الحاصلين عليها.

خطوات استخراج كعب العمل المميكن عبر الإنترنت

• أولًا، يجب الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• بعد الدخول، يتم اختيار خيار “تسجيل الباحثين عن عمل”.

• إذا لم يسبق لك التسجيل في المنصة، قم باختيار “تسجيل لأول مرة” واملأ البيانات المطلوبة بشكل دقيق.

كعب العمل لذوي الإعاقة الحاصلين على مؤهل دراسي

لضمان حقوق ذوي الإعاقة وتوفير فرص عمل مناسبة لهم، يُشترط تقديم كعب عمل يُثبت تسجيلهم لدى الجهات المختصة. ويمكنهم استخراج كعب العمل من خلال تجهيز المستندات التالية:

• صورة من بطاقة الهوية الوطنية (سارية المفعول).

• صورة من المؤهل الدراسي.

• تقارير طبية موثقة تُبيّن نوع الإعاقة.

• شهادة خبرة (إن وُجدت).

• الاستعلام عن الوضع التأميني عبر الجهات المختصة.

ويُشترط حضور الشخص المعني بنفسه عند تقديم الطلب، ولا يُسمح بإرسال مندوب أو استخدام توكيل في هذه الإجراءات.

استخراج كعب العمل لذوي الإعاقة غير الحاصلين على مؤهل

بالنسبة للأشخاص من ذوي الإعاقة الذين لا يحملون مؤهلًا دراسيًا، يمكنهم أيضًا استخراج كعب العمل من خلال تقديم ما يلي:

• صورة من شهادة التأهيل المهني.

• صورة من بطاقة الهوية الوطنية.

• صورة من بطاقة إثبات الإعاقة والخدمات المتكاملة.

• شهادة قياس مستوى المهارة أو ترخيص بمزاولة حرفة (في حال توفرها).

• الاستعلام عن الموقف التأميني.

وكما هو الحال مع بقية الفئات، يجب حضور الشخص بنفسه إلى الجهة المختصة لإتمام المعاملة، ولا تُقبل الطلبات المقدمة عبر وكلاء أو مفوضين.

تجدر الإشارة إلى أن هذه الإجراءات تهدف إلى تسهيل حصول المواطنين على فرص العمل بما يتماشى مع القوانين، وضمان حصول ذوي الإعاقة على حقوقهم المهنية، وفق ضوابط واضحة وميسرة.

تحديث منظومة كعب العمل بشكل إلكتروني يُعد خطوة مهمة في تعزيز التحول الرقمي، وتوفير الوقت والجهد على المتقدمين، مع الحفاظ على الدقة والشفافية في جميع الإجراءات المطلوبة.