اخبار السعودية

عضو الشورى: يجب أن يركز مؤشر السعودة على الوظائف المناسبة للمؤهلات

تقرير سعودي جازيت

مدينة الرياض وأكدت الدكتورة ريما اليحيى ، عضو مجلس الشورى ، أن إعداد مؤشر نسبة الموظفين السعوديين في القطاع الخاص يجب أن يتركز على المواضع التي تتناسب مع معاييرهم الأكاديمية ومؤهلاتهم التعليمية. جاء ذلك خلال مشاركتها في مداولات المجلس حول التقرير السنوي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العام المالي 1442/1443 هـ.

وشددت عائشة زكري ، عضوة أخرى ، على الحاجة إلى تشريعات وأنظمة جديدة تسمح لجميع الموظفين الحكوميين والخاصين بحساب جزء من ساعات عملهم في نظام العمل عن بعد وفق شروط وضوابط محددة وواضحة.

من جانبه أكد م. ودعا محمد العلي الوزارة إلى القيام بدور رقابي فاعل لضبط ومنع الممارسات المخالفة لأنظمة النظام الموحد لبيئة عمل المرأة. ودعا إلى تكثيف الرقابة والمتابعة الميدانية للمنشآت للتأكد من مطابقتها للوائح ومتطلبات النظام.

وطالب الدكتور فيصل الطماحي الوزارة بإصدار تعليمات للقطاع الخاص بعدم إصرار الباحثين عن عمل السعوديين الراغبين في الالتحاق بسوق العمل في القطاع الخاص على الخبرة الكافية لتولي أي وظيفة.

وطالبت الدكتورة سلطانة البدوي عضوة أخرى الوزارة باعتبار المطلّق السعودي الذي ليس له أبناء مستفيدا مستقلا وليس معتملا في تخصيص المسكن له.

السابق
قدمت شركة مواثيق أكثر من مليون خدمة توثيق رقمية منذ عام 2017
التالي
السعودية والتشيكية تعقدان الجولة الأولى من المشاورات السياسية