وجد استطلاع أجرته مؤسسة مسك أن 30٪ من المشاركين يعتقدون أن تمكين القادة هو التحدي الأكبر الذي يواجه القطاع غير الربحي في الوقت الحالي.
في استطلاع آخر ، يعتقد 79٪ أن التنمية الاقتصادية وخلق فرص العمل والمشاركة المجتمعية قد عززت دور القطاع غير الربحي في تحقيق رؤية 2030.
من ناحية أخرى ، وفي تجربة فريدة من نوعها ، أنهت الدفعة الأولى من “قادة 2030 للمملكة” الوحدة الثالثة بمحاكاة وضعتهم أمام تحد حقيقي للقيادة ، مما ساعدهم على الخوض في مناهج وأساليب القيادة ، وتشكيلها. فرق ، وجمع الملاحظات.
أعلنت المؤسسة عن تنظيم برنامج “إكس 10 قادة سعوديين” الذي يسعى إلى تطوير مهاراتهم وسط الانتقال إلى المناصب القيادية. يتم إغلاق باب التقديم في 31 مارس ويبدأ البرنامج في 29 مايو. تم تصميم البرنامج للقادة الجدد الذين يتطلعون إلى مضاعفة تأثيرهم وتعزيز حياتهم المهنية ، من خلال تنمية تطوير طريقة مختلفة في التفكير والمهارات والكفاءات التي يحتاجون إليها للانتقال بنجاح إلى القيادة المواقف.
إنه يتميز بجلسات عبر الإنترنت وشخصية تمنح القادة الجدد العقلية الصحيحة والمهارات والكفاءات اللازمة للتميز في إحداث تأثير من خلال الآخرين. يتم تقديم البرنامج للقادة الجدد في (أ) المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، أو (ب) مؤسسات القطاع الثالث (المنظمات غير الربحية وغير الحكومية). يقوم البرنامج ببناء المهارات القيادية الأساسية بناءً على إطار كفاءات القادة 2030 ، حيث يهدف إلى بناء القادة وتمكينهم من تطوير الإستراتيجية والابتكار وتحقيق أنشطة التأثير وتنمية القدرات بما يتماشى مع رؤية 2030.
تبرع للمنطقة غير الربحية:
- التنمية الاقتصادية 2.9٪
- 5.8٪ يخلقون المزيد من فرص العمل
- 11.6٪ مشاركة المجتمع
- 79.7٪ من كل ما سبق
التحدي الأكبر الذي يواجه القطاع غير الربحي:
- 19.4٪ رعاية
- 30.6٪ من القادة متمكنين
- 23.6٪ القواعد واللوائح
- 26.4 5 الثقة بمخرجات الصناعة
