اخبار السعودية

تقوم الوزارة السعودية بتحديث القواعد التي تسمح لعمال المنازل بتبديل وظائفهم دون موافقة صاحب العمل

عكاظ / سعودي جازيت

الرياض – قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديث القواعد فيما يتعلق بالسماح لعاملات المنازل بنقل خدماتهن إلى صاحب عمل جديد دون موافقة صاحب العمل الحالي.

وأوضحت الوزارة الظروف التي سيتم فيها السماح بنقل الخدمة ، ولهذا تم تحديث بعض فقرات قرارها السابق وإضافة فقرات جديدة. تي

نص قرار وزاري سابق في مادته الأولى على تطبيق أحكام المادة 15 من لائحة قانون العمل المتعلقة بعمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم. بموجب هذه المادة ، يمكن لعاملات المنازل الخروج نهائيًا في نهاية العلاقة التعاقدية.

تم التحديث في المادة الثانية من لائحة قانون العمل. وبحسب التحديث ، يمكن لعاملات المنازل نقل خدماتهن إلى صاحب عمل جديد دون موافقة صاحب العمل الحالي في الظروف التالية:

– ثبت حدوث تأخير في دفع أجر العامل المنزلي لمدة ثلاثة أشهر متتالية أو متقطعة دون أي سبب حقيقي ينسب إلى عامل الخدمة المنزلية.

– عدم استقبال العاملة المنزلية من ميناء الوصول أو من الملاجئ خلال 15 يوماً من تاريخ وصولها إلى المملكة.

– عدم قيام صاحب العمل بإصدار إقامة (إقامة) لعامل الخدمة المنزلية ، أو تجديدها حتى بعد مرور 30 ​​يومًا من تاريخ انتهائها.

– يقوم صاحب العمل بتكليف الغير بخدمات عامل الخدمة المنزلية

– ثبوت تكليف عامل الخدمة المنزلية بأعمال خطيرة تهدد صحته أو سلامته

– ثبت أن صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته أساء إلى عامل الخدمة المنزلية

– وجود شكوى من عامل الخدمة المنزلية ضد صاحب العمل وصاحب العمل يطيل عملية النظر في الشكوى

– يقدم صاحب العمل تقرير هروب غير صحيح على العاملة المنزلية

– عدم حضور صاحب العمل أو من ينوب عنه أمام لجان فض منازعات العمالة المنزلية جلستين

– تغيب صاحب العمل بسبب سفره أو حبسه أو لأي سبب آخر مما يترتب عليه عدم قدرته على دفع أجر العامل المنزلي.

أضيفت الفقرتان التاليتان إلى المادة الثانية من لائحة قانون العمل:

– ثبوت نقل خدمات عامل الخدمة المنزلية إلى صاحب عمل آخر دون علمه أو موافقته

– إنهاء صاحب العمل لعقد العمل خلال فترة التجربة.

يهدف تعديل القرار الوزاري إلى تنظيم قطاع العمالة المنزلية ، وتحسين العلاقة التعاقدية ، مما يساهم في رفع كفاءة ومرونة عملية استقدام العمالة المنزلية والحفاظ على حقوق أصحاب العمل.

يأتي هذا القرار في إطار سعي الوزارة الدائم لجعل سوق العمل السعودي بمختلف قطاعاته أكثر جاذبية ، ليواكب أفضل أسواق العمل في العالم.

السابق
توقيع اتفاق للحد من هدر الطعام في السعودية
التالي
وزارة الثقافة تعلن عن منح للبحث تركز على تأسيس الدولة السعودية الأولى